人民日报外洋版：国企，，，，，，召唤竞争意识与刷新气概气派
泉源：人民日报外洋版
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宣布时间：2017-03-24
国企刷新，，，，，，是一个从上世纪最先就一直在谈、一直在深入、同时又一直泛起新问题需要解决的话题。。。今年的政府事情报告再次强调，，，，，，要“加速推进国企国资刷新”、“深化混淆所有制刷新”。。。为什么要一直讨论国企刷新？？？？ ？就是要一直破除体制机制的约束，，，，，，真正把作为市场主体——企业的活力释放出来。。。
企业是什么？？？？ ？是为社会提供产品和效劳，，，，，，获取利润的组织。。。差别于纯利益驱动的企业，，，，，，国有企业同时肩负的一个主要使命，，，，，，是使国有资产保值增值，，，，，，在市场主体之外也肩负社会效劳的职责。。。
怎样平衡这种看上去略显“矛盾”的关系？？？？ ？在笔者看来，，，，，，效率依然是第一位的。。。只有企业自身生长壮大，，，，，，有活力和生命力，，，，，，才华在完成企业的本职之外，，，，，，“有余力”去肩负更多的社会职责。。。若是一个国企病恹恹的，，，，，，或者是一个“僵尸企业”，，，，，，依赖政府和银行的输血过活，，，，，，又何谈社会责任？？？？ ？
刷新开放以来，，，，，，尊龙凯时一条基本履历就是“拿来主义”。。。资笔器义可以搞市场经济，，，，，，社会主义也可以搞市场经济。。。资笔器义可以搞混淆谋划，，，，，，我们也一样可以。。。只要主体在，，，，，，控制力在，，，，，，态度在，，，，，，这些手艺层面的操作，，，，，，就可以为“道”所效劳。。。这个“道”，，，，，，就是国企的职责。。。
国企自己体制机制的弊病，，，，，，就是一直刷新所要消除的病灶。。。事实上，，，，，，引进社会资源的混淆所有制刷新，，，，，，早就是我们耳熟能详的“倒逼刷新”的一个规范：通过引入战略投资者或社会资源，，，，，，股东的结构变得多元了。。。这个时间，，，，，，国企必需为业绩所驱动，，，，，，必需为股东认真，，，，，，必需投入市场的怀抱，，，，，，迎接更多元、更直接也更残酷的竞争。。。
竞争是引发活力的良药。。。在竞争中，，，，，，以前国企躺在温室里养出的那些坏习惯，，，，，，好比机关化、行政化、“等靠要”、赏罚不明等，，，，，，就必需要改掉了。。。事实上，，，，，，若是任何一个民营企业保存这样的问题，，，，，，那就离被镌汰不远了。。。以是，，，，，，实质上，，，，，，国企刷新，，，，，，召唤的是国企的 ；；； ；；；馐逗途赫馐。。。
逻辑很明晰，，，，，，但手艺层面依然有许多需要探索的地方。。。好比，，，，，，国企的员工是否可以持股？？？？ ？持多大的比例？？？？ ？诸如电力、石油、自然气、铁路、军工等重大领域，，，，，，怎样平衡国计民生与企业逐利的关系？？？？ ？这些问题值得探索，，，，，，但也必需勉励探索，，，，，，而绝非以“容易出问题”为由，，，，，，因噎废食地久拖不决。。。
中国正面临着转型升级的刷新要害期，，，，，，也面临着全球化退潮的外部情形，，，，，，危害与机缘并存。。。越是到这种时期，，，，，，就越不可迟滞刷新，，，，，，由于刷新带来的问题就须由刷新解决。。。中央的顶层设计出台之后，，，，，，我们期待着能泛起更多有气概气派的刷新者，，，，，，为国企混改探索出更多优异的案例和要领论。。。
本文摘自：《人民日报外洋版》.